Načinu praćenja izvršenja programa rada i financijskog plana Zajednice Članak 25.
(1.) Turističko vijeće Zajednice ima predsjednika i deset članova od kojih osam bira skupština Zajednice iz redova članova Zajednice , vodeći računa o teritorijalnoj zastupljenosti i o zastupljenosti djelatnosti u turizmu (pružatelji ugostiteljskih usluga, putničke agencije i dr. a po jednog člana delegiraju Hrvatska Gospodarska komora i Hrvatska obrtnička komora iz redova svojih članova koji plaćaju članarinu Hrvatskoj gospodarskoj komori i Hrvatskoj obrtničkoj komori
(2.) Delegirani članovi Hrvatske Gospodarske komore i Hrvatske obrtničke Komore se delegiraju na rok od 4 godine
(3.) Članovi vijeća biraju se na mandat od 1 kalendarske godine (1. siječnja do 31. prosinca) šest članova iz redova članica Zajednice iz kojih u tom trenutku nije predsjednik Zajednice, te dodatna dva člana koja su usko povezana uz turizam počevši od predstavnika Turističke zajednice grada Krka i predstavnika Turističke zajednice općine Vrbnik, pa dalje slijedećim redoslijedom i to:
-predstavnik Turističke zajednice općine Baška i predstavnik Turističke zajednice općine Dobrinj
-predstavnik Turističke zajednice Općine Malinska-Dubašnica i predstavnik Turističke zajednice Općine Punat
-dva predstavnika Turističke zajednice Općine Omišalj
(4.) Predsjednik Zajednice je predsjednik turističkog vijeća
Članak 26.
(1.) Mandat članova Turističkog vijeća traje 1 kalendarsku godinu, osim delegiranih članova kojima mandat traje 4 godine
(2.) Članu Turističkog vijeća može prestati mandat i prije isteka vremena na koji je izabran:
-razrješenjem od strane Skupštine Zajednice
- na osobni zahtjev
(3.) Član Turističkog vijeća može biti opozvan ako ne obavlja svoje dužnosti u skladu sa Zakonom i ovim Statutom, ako ne provodi odluke Skupštine Zajednice i Turističkog vijeća
(4.) Na mjesto člana Turističkog vijeća kojem je mandat prestao na temelju prethodnog stavka, nadležno tijelo bira odnosno delegira novog člana na vrijeme do isteka mandata koji je izabran prethodnik
Članak 27.
(1.) Turističko vijeće radi na sjednicama .
(2.) Predsjednik Zajednice saziva i predsjeda sjednici Turističkog vijeća
(3.) U slučaju odsutnosti, odnosno spriječenosti predsjednika Zajednice, sjednici Turističkog vijeća, predsjedava zamjenik predsjednika Zajednice kojeg odredi predsjednik Zajednice i koji za svoj rad odgovara predsjedniku Zajednice.
(4.) Članovi Turističkog vijeća Zajednice ne mogu putem punomoći ovlastiti drugu osobu da umjesto njih sudjeluje u radu Turističkog vijeća
Članak 28.
(1) Turističko vijeće može pravovaljano odlučivati ukoliko je na sjednici nazočno više od polovice članova vijeća
(2) Turističko vijeće odlučuje većinom glasova nazočnih članova
(3) Iznimno od stavka 2. ovog članka odluku o razrješenju direktora zajednice Turističko vijeće donosi dvotrećinskom većinom glasova svih članova Turističkog vijeća
Članak 29.
(1) Turističko vijeće odluke donosi u pravilu javnim glasovanjem
(2) Turističko vijeće može odlučiti da se o određenom pitanju odlučuje tajnim glasovanjem
(3) Način sazivanja i vođenja sjednice Turističkog vijeća i druga pitanja vezana uz održavanje sjednice Turističkog vijeća uređuje se Poslovnikom
3. Predsjednik Zajednice
Članak 30.
(1.) Predsjednik Zajednice predstavlja Zajednicu.
(2.) Dužnost predsjednika zajednice obnaša načelnik/gradonačelnik
(3.) Dužnost predsjednika Zajednice obnaša predsjednik svake od članice Zajednice s mandatom od 1 kalendarske godine (1. siječnja do 31. prosinca) počevši od Turističke zajednice Grada Krka pa dalje slijedećim redoslijedom, sukladno učešću u financiranju Zajednice i to: Turistička zajednica Općine Baška, Turistička zajednica Općine Omišalj,, Turistička zajednica Općine Malinska- Dubašnica, Turistička zajednica Općine Punat, Turistička zajednica Općine Dobrinj i Turistička zajednica Općine Vrbnik
(4.) Predsjednik Zajednice istovremeno je i predsjednik Skupštine i predsjednik Turističkog vijeća Zajednice
(5.) Dužnost predsjednika zajednice može obnašati i osoba koju, iz redova članova Zajednice sporazumno odrede općinski načelnici ili gradonačelnik
(6.) Osoba koju sporazumno odrede općinski načelnici ili gradonačelnik može obnašati dužnost predsjednika Zajednice koja je osnovana za područje više jedinica lokalne samouprave samo za vrijeme trajanja sporazuma
(7.) Osobe iz stavka 2 .i 5. ovog članka za obnašanje dužnosti predsjednika Zajednice ne primaju naknadu
(8.) U trenutku razrješenja općinskog načelnika ili gradonačelnika sukladno propisu kojim se uređuju jedinice lokalne i područne samouprave prestaje njihova dužnost predsjednika Zajednice, te u navedenom slučaju dužnost predsjednika obnaša povjerenik sukladno propisu koji regulira izbore općinskog načelnika ili gradonačelnika
Članak 31.
Predsjednik zajednice:
- predstavlja Zajednicu
- saziva i predsjeda Skupštini Zajednice
- saziva i predsjeda Turističkom vijeću
- organizira, koordinira i usklađuje rad i aktivnosti Zajednice u skladu sa zakonom, ovim Statutom i programom rada zajednice
- brine se o zakonitom i pravodobnom izvršavanju zadaća Zajednice
- pokreće i brine o suradnji Zajednice s drugim turističkim zajednicama i drugim tijelima sa zajedničkim interesom
- brine se o pripremi sjednice Skupštine Zajednice i Turističkog vijeća
- propisuje odluke i druge akte koje donosi Skupština Zajednice i Turističko vijeće
- obavlja i druge poslove utvrđene aktima Skupštine Zajednice i Turističkog vijeća
Članak 32.
(1.) U slučaju odsutnosti, odnosno spriječenosti predsjednika zajednice, Skupštini Zajednice predsjedava zamjenik predsjednika Zajednice kojeg odredi predsjednik Zajednice i koji za svoj rad odgovara predsjedniku Zajednice
(2.) Osoba koju odredi načelnik može obnašati dužnost predsjednika Zajednice samo u vremenu trajanja mandata načelnika od strane kojeg je određena.
(3.) Osoba iz stavka 2. ovog članka za obnašanje dužnosti predsjednika Zajednice ne prima naknadu
4. Radna tijela
Članak 33.
(1.) Skupština Zajednice i Turističko vijeće mogu osnovati privremena radna ili savjetodavna tijela (radne skupine, savjet, komisije i sl.) radi razmatranja određenog pitanja, davanja mišljenja i prijedloga o značajnim pitanjima iz njihova djelokruga.
(2.) Skupština Zajednice i Turističko vijeće odlukom o osnivanju tijela iz stavka 1. ovog članka utvrđuju sustav, djelokrug rada i druga pitanja vezana za rad toga tijela.
V. NAČIN PREDSTAVLJANJA I ZASTUPANJA ZAJEDNICE
Članak 34.
(1.) Zajednicu predstavlja predsjednik Zajednice, a zastupa direktor Zajednice .
(2.) Direktor turističke zajednice može dati pismenu punomoć drugoj osobi za zastupanje Zajednice
(3.) Ako se opća punomoć daje osobi koja nije zaposlena u Zajednici , za davanje ove punomoći potrebna je suglasnost Turističkog vijeća
(4.) Punomoć iz stavka 2. ovog članka daje se sukladno odredbama zakona kojim se uređuju obvezni odnosi
VI. OBAVLJANJE STRUČNIH I ADMINISTRATIVNIH POSLOVA U ZAJEDNICI
Članak 35.
(1.) Radi obavljanja stručnih i administrativnih poslova u Zajednici osniva se Turistički ured.
(2.) Sjedište Turističkog ureda je u sjedištu Zajednice .
Članak 36.
(1.) Odluku o osnivanju i nazivu stručne službe donosi turističko vijeće Zajednice
(2.) Djelokrug, unutarnje ustrojstvo, organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta u turističkoj zajednici utvrđuje Turističko vijeće aktom o ustrojstvu i sistematizaciji, na prijedlog direktora Zajednice.
Članak 37.
(1.) Obavljanje stručnih i administrativnih poslova obuhvaća osobito ove poslove :
-provođenje zadataka utvrđenih programom rada Zajednice
-obavljanje stručnih i administrativnih poslova u svezi pripremanja sjednica tijela Zajednice
-obavljanje pravnih, financijskih i knjigovodstvenih poslova, kadrovskih i općih poslova, vođenje evidencija, statističkih podataka utvrđenih propisima i aktima Zajednice
-izradu analiza, informacija i druge materijala za potrebe tijela Zajednice
-davanje tijelima Zajednice kao i drugim zainteresiranim stručna mišljenja o pitanjima iz djelokruga Zajednice
-obavlja i druge poslove koje mu odrede tijela Zajednice
Članak 38.
(1.) Na radne odnose zaposlenih u Zajednici primjenjuju se opći propisi o radu , ako Zakonom o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma nije drugačije propisano.
(2.) Ministar pravilnikom propisuje posebne uvjete glede stručne spreme , radnog iskustva, znanja jezika i drugih posebnih znanja i sposobnosti koje moraju ispunjavati zaposleni u Zajednici.
(3.) Direktor Zajednice i radnici na stručnim poslovima na izvršenju zadaća Zajednice , osim uvjeta propisanih pravilnikom iz stavka 2. ovog članka Statuta, moraju imati položen stručni ispit za rad u turističkoj zajednici.
(4.) Stručni ispit polaže se pred Ispitnom komisijom nadležnog ministarstva i prema ispitnom programu, a o položenom ispitu izdaje se uvjerenje.
(5.) Ministar pravilnikom propisuje ispitni program za stručni ispit, sastav ispitne komisije i način polaganja ispita.
(6.) Iznimno iz stavka 3. ovog članka stručni ispit ne moraju polagati osobe koje u trenutku zasnivanja radnog odnosa u turističkoj zajednici imaju odgovarajuću stručnu spremu i najmanje pet godina radnog staža na poslovima u turizmu u toj stručnoj spremi
(7.) Direktor Zajednice i radnici na stručnim poslovima na izvršenju zadaća Zajednice koji u trenutku sklapanja ugovora o radu nemaju položen stručni ispit za rad u turističkom uredu ( u daljnjem tekstu : stručni ispit), moraju isti položiti u roku od jedne godine od dana stupanja na rad.
(8.) Osobi iz prethodnog stavka ovog članka (7) koji ne položi stručni ispit prestaje radni odnos po isteku posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita.
Članak 39.
(1.) Zajednica ima direktora.
(2.) Direktora Zajednice na temelju javnog natječaja imenuje Turističko vijeće na vrijeme od 4 (četiri) godine (od 01.01.2022.)
(3.) Direktor turističke zajednice , osim uvjeta propisanih pravilnikom iz članka 38. stavka 2. ovog Statuta, mora ispunjavati i uvjet da mu pravomoćnom sudskom presudom ili rješenjem o prekršaju nije izrečena mjera sigurnosti ili zaštitna mjera zabrane obavljanja poslova iz područja gospodarstva, dok ta mjera traje .
(4.) Direktora Zajednice u slučaju odsutnosti ili spriječenosti , zamjenjuje osoba koju turističko vijeće odredi iz redova članova Turističkog vijeća
(5.) Osoba koja zamjenjuje direktora Zajednice ima prava i dužnosti direktora
Članak 40.
(1.) Direktor Zajednice zastupa Zajednicu, organizira, rukovodi radom i poslovanjem Zajednice, provodi odluke Turističkog vijeća zajednice i u granicama utvrđenih ovlasti odgovoran je za poslovanje Zajednice i zakonitosti rada Zajednice. Za svoj rad odgovara Turističkom vijeću i predsjedniku Zajednice
(2.) Na osnovi ovlasti iz stavka 1. ovog članka direktor Zajednice raspisuje javni natječaj za radna mjesta u Zajednici
(3.) Do izbora direktora Zajednice, a najduže šest mjeseci, prava i obveze direktora Zajednice obnaša predsjednik Zajednice ( od 01.01.2022.)
Članak 41.
(1.) Direktor Zajednice i drugi zaposlenici u Zajednici ne mogu biti predsjednicima niti članovi skupštine ili turističkog vijeća niti jedne turističke zajednice.
(2.) Direktoru zajednice nije dopušteno obavljanje ugostiteljske djelatnosti i pružanje usluga u turizmu, sukladno posebnom propisu , na području za koje je osnovana Zajednica.
(3.) Direktor Zajednice ne smije u svojstvu osobe ovlaštene za zastupanje Zajednice donositi odluke odnosno sudjelovati u donošenju odluka koje utječu na financijski ili drugi interes njegova bračnog ili izvanbračnog druga, životnog partnera sukladno posebnom propisu koji regulira životno partnerstvo osoba istog spola, djeteta, roditelja.
(4.) Direktor Zajednice ne smije bili član upravnog ili nadzornog tijela trgovačkog društva ili druge pravne osobe koja je član Zajednice.
Članak 42.
Direktor Zajednice:
