70.

Na temelju članka 52. Statuta Grada Krka (»Službene novine Primorsko-goranske županije« broj 28/09, 41/09, 13/13 i 20/14) i članka 9. Odluke o ustrojstvu i djelokrugu Gradske uprave Grada Krka (»Službene novine Primorsko-goranske županije« broj 34/09), gradonačelnik Grada Krka, 29. prosinca 2014. godine, donio je

IZMJENE PRAVILNIKA
o pravima iz službe - radnog odnosa zaposlenih
u Gradskoj upravi Grada Krka

Članak 1.

U Pravilniku o pravima iz službe - radnog odnosa zaposlenih u Gradskoj upravi Grada Krka (»Službene novine Primorsko-goranske županije« broj 42/12 i 30/13), članak 14. mijenja se i glasi:

»Zaposlenik ima pravo jedan dan godišnjeg odmora koristiti prema svom zahtjevu i kada on to želi, uz obvezu da o tome obavijesti čelnika upravnog tijela najmanje tri dana prije njegova korištenja.«

Članak 2.

U članku 16. stavku 1., podstavak 7. mijenja se i glasi:

»- dobrovoljni darivatelj krvi za svako darivanje osvaruje 1 radni dan«

Stavak 3. mijenja se i glasi:

»U slučaju dobrovoljnog darivanja krvi plaćeni dopust koristi se u pravilu na dan darivanja, a u slučaju nemogućnosti korištenja tog dana, dan plaćenog dopusta koristit će se u dogovoru s čelnikom upravnog tijela.«

Članak 3.

U članku 31. stavak 1. mijenja se i glasi:

»Zaposlenik ima pravo na pomoć u iznosu na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez, jedanput godišnje, u slučaju:

-nastanka invalidnosti zaposlenika - do 2.500,00 kn godišnje;

-zbog bolovanja zaposlenika dužeg od 90 dana - do 2.500,00 kn godišnje.«

Članak 4.

U članku 39. stavak 1. mijenja se i glasi:

»Zaposlenik ima pravo na isplatu jubilarne nagrade do neoporezivog iznosa (u iznosu na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez) za neprekidni rad u upravnim tijelima Grada Krka, odnosno njegovim pravnim prednicima kada navrši:

- 10 godina radnog staža - do 1.500,00 kn;

- 15 godina radnog staža - do 2.000,00 kn;

- 20 godina radnog staža - do 2.500,00 kn;

- 25 godina radnog staža - do 3.000,00 kn:

- 30 godina radnog staža - do 3.5000,00 kn;

- 35 godina radnog staža - do 4.000,00 kn i

-40 godina radnog staža i svakih narednih
5 godina - do 5.000,00 kn.«

Članak 5.

U članku 49. stavak 2. mijenja se i glasi:

»Proračunska osnovica za isplatu otpremnine iz članka 38. stavak 2. ovoga Pravilnika iznosi 3.326,00 kn.«

Članak 6.

Ove Izmjene Pravilnika stupaju na snagu osmog dana od dana objave u »Službenim novinama Primorsko-goranske županije«.

Klasa: 121-01/14-01/03

Ur. broj: 2142/01-02/1-14-4

Krk, 29. prosinca 2014.

GRAD KRK

Gradonačelnik
Darijo Vasilić, prof., v.r.