11.
Gradonačelnik Grada Delnica, na temelju članka 81. i 82. stavka 2. Zakona o
službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
(»Narodne novine« broj 86/08), članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj
(regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« 33/01, 60/ 01, 129/05, 109/07,
129/08 i 36/09), članka 60. Statuta Grada Delnica (»Službene novine
Primorsko-goranske županije« broj 28/09 i 41/09) i članka 8. stavka 5.
Pravilnika o stručnom osposobljavanju i usavršavanju službenika (»Službene
novine Primorsko-goranska županije« broj 29/07 i 02/10), donosi
PROGRAM
stručnog usavršavanja službenika JUO-a Grada Delnica
za 2011. godinu
I. OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Programom utvrđuju se konkretni oblici stručnog usavršavanja službenika
JUO-a Grada Delnica, kao i očekivano trajanje usavršavanja.
Članak 2.
Sredstva za stručno usavršavanje službenika osigurana su u Proračunu Grada
Delnica za 2011. godinu u Razdjelu I., Glava 30. na poziciji 20.
II. VRSTE STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA I USAVRŠAVANJA
Članak 3.
Stručno osposobljavanje obuhvaća aktivnosti koje se obavljaju s ciljem
pripreme službenika i namještenika za obavljanje novih zadaća na istom ili
drugom radnom mjestu.
Članak 4.
Stručno usavršavanje obuhvaća aktivnosti koje se obavljaju s ciljem
kontinuiranog unapređenja stručnosti službenika i namještenika tijekom rada.
Stručno usavršavanje može biti organizirano na radnom mjestu ili putem
aktivnosti raznih udruga, društava, organizacija ili institucija.
Članak 5.
Učenje kao proces usvajanja novih znanja i vještina provodi se putem
obrazovanja, treninga ili podučavanja.
Članak 6.
Obrazovanje obuhvaća organiziran i uređen način prenošenja znanja i vještina
te pružanja mogućnosti jačanja sposobnosti potrebnih za uspješno obavljanje
poslova određene struke, odnosno radnog mjesta.
Članak 7.
Trening obuhvaća aktivnosti osmišljene s ciljem da se krajnje korisnike
osposobi za učinkovito primjenjivanje odnosno korištenje novih procesa,
postupaka, sustava i drugih sredstava u svakodnevnom obavljanju poslova na
radnim mjestima.
Članak 8.
Podučavanje obuhvaća postupak kojim se pojedincu pruža stručna pomoć i
uvođenje u radne zadaće.
III. PROGRAMI IZOBRAZBE
Članak 9.
Programi izobrazbe dijele se na sljedeće kategorije:
1. uvodni program,
2. specijalizirani programi namijenjeni pojedinim grupama službenika i
namještenika,
3. programi osobnog usavršavanja,
4. programi izobrazbe rukovodećih službenika,
5. ostali programi.
1. Uvodni program
Članak 10.
Uvodni program je vježbenički program i to je obvezno upoznavanje službenika
primljenih u službu odnosno na rad, koji se nalaze na vježbeničkoj praksi, s
osnovnim znanjima i vještinama potrebnim za uspješno obavljanje poslova
određene struke ili vrste radnih mjesta.
Za vrijeme vježbeničkog staža vježbenik se nalazi na stručnoj i praktičnoj
izobrazbi, u okviru koje se, uz neposredno vodstvo stručne osobe (mentora) kroz
praktičan rad i učenje, stručno osposobljava za samostalno obavljanje poslova
određene struke odnosno radnog mjesta.
Rukovoditelj upravnog tijela u koje je vježbenik primljen u službu dužan je
osigurati vježbeniku uvjete za uspješno obavljanje vježbeničke prakse te istom
odrediti mentora.
2. Specijalizirani programi namijenjeni pojedinim grupama službenika
Članak 11.
Specijalizirani programi namijenjeni pojedinim grupama službenika su
programi koji omogućavaju kontinuirano stručno usavršavanje, kao i službenicima
koji ih pohađaju omogućavaju stjecanje novih znanja potrebnih za uspješno
obavljanje povjerenih zadaća.
Programi iz stavka 1. ovoga članka mogu se provoditi na osnovnom i naprednom
stupnju te obuhvaćaju opće i posebne teme iz oblasti javne uprave, poput
strateškog planiranja i vođenja projekata, planiranja, upravljanja i razvoja
ljudskih potencijala, upravnog prava, upravnog postupka i izrade upravnih
akata, financijskog upravljanja, gospodarskog razvoja, turizma, teme povezane s
ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju i drugim područjima iz djelokruga
pojedinih upravnih tijela.
3. Programi osobnog usavršavanja
Članak 12.
Programi osobnog usavršavanja su programi izobrazbe koji pružaju mogućnost
za stručno usavršavanje, a unapređuju vještine kojima se povećavaju mogućnosti
korištenja, odnosno primjene znanja te učinkovitog obavljanja postavljenih
zadataka.
Programi osobnog usavršavanja, između ostalih, obuhvaćaju ovladavanje
vještinama, komuniciranja i učinkovitog predstavljanja, korištenja
informatičkih tehnologija kao i učenja stranih jezika.
4. Programi izobrazbe rukovodećih službenika
Članak 13.
Program izobrazbe službenika u kategoriji rukovodećih radnih mjesta je
program kojem je cilj stručno usavršavanje službenika koji se već nalaze na
rukovodećim radnim mjestima u cilju stjecanja novih znanja, vještina i
sposobnosti potrebnih za djelotvorno i učinkovito obavljanje rukovodećih dužnosti.
5. Ostali programi
Članak 14.
Ostali programi obuhvaćaju niz programa i aktivnosti izobrazbe službenika i
namještenika, neovisno o zvanju, tituli ili položaju.
Pod ostalim programima, između ostalih, podrazumijevaju se:
- programi pripreme za polaganje ispita za stjecanje zvanja;
- formalno obrazovanje bilo koje vrste (srednjoškolsko, stjecanje
kvalifikacija, stručni, preddiplomski, diplomski i poslijediplomski studij) u
zemlji i/ili inozemstvu;
- specijalizirani studijski ili posebni programi ponuđeni od strane domaćih
ili inozemnih institucija i organizacija;
- stručna praksa u zemlji i/ili inozemstvu;
- studijska putovanja.
IV. NAČINI PROVEDBE IZOBRAZBE
Članak 15.
Izobrazba službenika može se organizirati i provoditi u zemlji ili
inozemstvu putem predavanja, seminara, tečajeva, radionica, studija, okruglih
stolova, konferencija, stručne prakse te drugih odgovarajućih načina kojima se
najbolje mogu ostvariti postavljeni ciljevi pojedine vrste izobrazbe.
V. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 16.
Službenici JUO-a Grada Delnica, upućuju se, svaki iz svog područja, na
seminare i savjetovanja, sve u skladu sa raspoloživim financijskim sredstvima
te sve prema dogovoru sa Pročelnicom JUO-a.
Članak 17
Ovaj program stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u »Službenim
novinama Primorsko-goranske županije«.
Klasa: 130-01/11-01/01
Ur. broj: 2112-01-04-04/1-11-02
Delnice, 5. travnja 2011.
Gradonačelnik Grada Delnica
Marijan Pleše, dipl. ing. šum., v.r.
