16.
Na temelju članka 95. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i
područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« broj 86/08) i članka 32.
Statuta Općine Mošćenička Draga (»Službene novine Primorsko-goranske županije«
broj 26/09 i 30/09 - Ispravak) Općinsko vijeće Općine Mošćenička Draga na
sjednici održanoj 10. ožujka 2011., donosi
ODLUKU
o kriterijima i načinu provođenja ocjenjivanja
službenika i namještenika
Članak 1.
Ovom Odlukom uređuju se kriteriji za ocjenjivanje te način provođenja ocjenjivanja
službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Mošćenička
Draga.
Razdoblje i obuhvat ocjenjivanja, donositelji rješenja o ocjenjivanju
(ocjenjivači), utemeljenje ocjene, sustav ocjena te posljedice negativne ocjene
uređeni su zakonom.
Članak 2.
Svrha ocjenjivanja je poticanje službenika na učinkovito obavljanje zadaća
te utvrđivanje doprinosa službenika u obavljanju poslova, kao kriterija za
nagrađivanje i napredovanje u službi te primjenu drugih odredbi propisa o
službeničkim odnosima vezanih uz ocjenjivanje.
Članak 3.
Ocjenjivanje službenika provodi se kroz sljedeće faze:
1) kontinuirano praćenje rada službenika te davanje uputa radi poboljšanja
učinkovitosti i kvalitete rada,
2) sastavljanje prijedloga godišnje ocjene,
3) upoznavanje službenika s prijedlogom godišnje ocjene u okviru provedbe
redovnog razvojno-ocjenjivačkog razgovora sa službenikom,
4) donošenje rješenja o ocjenjivanju.
Ocjenjivač će po potrebi ili na zahtjev službenika tijekom razdoblja
ocjenjivanja provoditi izvanredne razvojno-ocjenjivačke razgovore.
Članak 4.
O razvojno-ocjenjivačkom razgovoru sastavlja se zapisnik ako se službenik ne
složi s prijedlogom ocjene, ako ocjenjivač izmijeni prijedlog ocjene, ako se
provede izvanredni razvojno-usmjerivački razgovor, te ako sastavljanje
zapisnika zatraži jedna strana u razgovoru. Zapisnik potpisuju ocjenjivač i
službenik. Ako službenik odbije potpisati zapisnik, ocjenjivač će o tome
sastaviti bilješku.
Primjerak zapisnika unosi se u spis predmeta ocjenjivanja te u osobni
očevidnik službenika.
Članak 5.
Prijedlog godišnje ocjene sastavlja se na obrascu za ocjenjivanje, sadržanom
u prilogu ove Odluke, koji je sastavni dio Odluke.
Prijedlog godišnje ocjene potpisuju ocjenjivač i službenik. Ako službenik
odbije potpisati prijedlog, ocjenjivač će o tome sastaviti bilješku.
Popunjeni i potpisani obrazac sastavni je dio obrazloženja rješenja o
ocjenjivanju te se službeniku dostavlja istodobno s rješenjem.
Ako službenik nije suglasan s predloženom ocjenom, a ocjenjivač ne uvaži njegove
primjedbe, ocjenjivač će u obrazloženju rješenja o ocjenjivanju dodatno
obrazložiti sporna utvrđenja.
Članak 6.
Za svaki od kriterija sadržanih u obrascu za ocjenjivanje dodjeljuje se:
-10 bodova - ukoliko je rad i učinkovitost službenika najviše kvalitete te
osigurava najbolje i jedinstveno izvršavanje službe,
-8 bodova - ukoliko je rad i učinkovitost službenika naročito dobar i
osigurava prvorazredno izvršavanje službe,
-6 bodova - ukoliko je rad i učinkovitost prosječne kvalitete osiguravajući
pouzdano obavljanje službe (standardno izvršavanje poslova radnog mjesta),
-3 boda - ukoliko rad i učinkovitost službenika osigurava najmanju moguću
mjeru prihvatljivih standarda kvalitete i preciznosti u obavljanju službe,
-1 bod - ukoliko je rad i učinkovitost službenika ispod minimuma standarda
kvalitete te nije dovoljan da osigura pouzdano i prihvatljivo obavljanje
službe.
Članak 7.
Ocjenjivanje se provodi na temelju zbroja bodova dodijeljenih prema članku
6. ove Odluke, na način da se:
-službenik koji ostvari najmanje 144 boda ocjenjuje ocjenom »odličan«,
-službenik koji ostvari od 112 do 143 boda ocjenjuje ocjenom »vrlo dobar«,
-službenik koji ostvari od 72 do 111 bodova ocjenjuje ocjenom »dobar«,
-službenik koji ostvari od 32 do 71 bod ocjenjuje ocjenom »zadovoljava«,
-službenik koji ostvari manje od 32 boda ocjenjuje ocjenom »ne zadovoljava«.
Članak 8.
Kada službenik zbog zakonom propisanih razloga nije ocijenjen za pojedinu
godinu, o tome se sastavlja bilješka, koju potpisuju ocjenjivač i službenik.
Članak 9.
Rješenje o ocjenjivanju te bilješka iz članka 8. ove Odluke unose se u
osobni očevidnik službenika.
Članak 10.
Kada ocjenjivač, zbog toga što se kratko nalazi na svojoj dužnosti ili zbog
drugih razloga, smatra da nije u mogućnosti u potpunosti ocijeniti rad
službenika, prije sastavljanja prijedloga ocjene savjetovat će se sa sadašnjim
i/ili prijašnjim nadređenim službenikom ili prijašnjim ocjenjivačem službenika
čiji se rad ocjenjuje.
Članak 11.
Ova Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Službenim novinama
Primorsko-goranske županije«.
Klasa: 011-01/11-01/08
Ur. broj: 2156/03-11-1
Mošćenička Draga, 10. ožujka 2011.
OPĆINSKO VIJEĆE OPĆINE
MOŠĆENIČKA DRAGA
Predsjednik
Nedjeljko Dražul, dipl. ing., v. r.
