78.
Na temelju članka 10. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18 i 112/19), gradonačelnik Grada Opatije donosi
PLAN
prijma u službu za 2022. godinu
I.
Ovim Planom utvrđuje se stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta na neodređeno vrijeme u upravnim tijelima te u Jedinici za unutarnju reviziju Grada Opatije na dan donošenja Plana, potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme te potreban broj vježbenika u 2022. godini.
II.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Planu odnose se jednako na muški i ženski rod.
III.
U upravnim tijelima te u Jedinici za unutarnju reviziju Grada Opatije je, prema važećem Pravilniku o unutarnjem redu gradske uprave, sistematizirano 70 radnih mjesta s ukupno 91 izvršiteljem, a broj službenika i namještenika primljenih u službu na neodređeno vrijeme je 55.
IV.
U upravna tijela Grada Opatije u 2022. godini, na dan donošenja Plana, planira se prijam na radna mjesta:
- MSSS (radna mjesta za koja je potrebno stručno znanje magistra struke ili stručnog specijalista) – tri (3) službenika
- PS (radna mjesta za koja je potrebno stručno znanje sveučilišnog prvostupnika struke ili stručnog prvostupnika struke) - jednog (1) službenika
- SSS (radna mjesta za koja je potrebno stručno znanje srednje stručne spreme) - dva (2) službenika
V.
Stupanjem na snagu ovog Plana, Plan prijma u službu za 2022. godinu ('Službene novine Primorsko-goranske županije' 9/22 i 15/22) prestaje važiti.
VI.
Ovaj Plan stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenim novinama Primorsko-goranske županije“.
KLASA: 112-01/22-01/6
URBROJ: 2170-12-03/01-22-12
Opatija, 14. listopada 2022.
Gradonačelnik
Fernando Kirigin, mag. oec., v. r.
| 
