79.
GRAD OPATIJA, Opatija, Ulica maršala Tita 3, zastupan
po gradonačelniku Grada Opatije Ivi Dujmiću (u daljnjem
tekstu: Grad), kao poslodavac
i
SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA
I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE, Zagreb,
Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, zastupan po sindikalnom povjereniku Podružnice Sindikata Grada Opatija
Željku Harbašu (u daljnjem tekstu: Sindikat), pregovarajući o materijalnim pravima temeljem članka 116. stavka
2. Kolektivni ugovor za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada Opatije (»Službene novine Primorsko-
goranske županije« broj 37/14 - u nastavku teksta: Ugovor)
zaključili su 17. prosinca 2015. godine, sljedeći
ANEKS broj I
KOLEKTIVNOM UGOVORU
za službenike i namještenike u upravnim tijelima
Grada Opatije
Članak 1.
Ugovorne strane suglasno utvrđuju da su 4. prosinca
2014. godine sklopile Ugovor te da u dosadašnjoj primjeni
nije bilo teškoća.
Članak 2.
Iznimno od odredbi članka 43. stavka 1., članka 47.
stavka 1., članka 49. stavka 1. i članka 56. stavka 1. ovog
Ugovora, za 2016. godinu ugovorne strane suglasile su se
o sljedećem:
1) suspendiraju se utvrđena prava na uvećanje osnovne
plaće: za 5% ako je zaposlenik završio poslijediplomski
specijalistički studij u trajanju od jedne godine, za 7 %
ako je zaposlenik završio poslijediplomski specijalistički
studij u trajanju dužem od jedne godine, za 8 % ako zaposlenik ima znanstveni stupanj magistra znanosti, za 15 %
ako zaposlenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti;
2) svakom službeniku i namješteniku bit će isplaćen
regres za korištenje godišnjeg odmora u neto iznosu od
1.500,00 kuna;
3) svakom službeniku i namješteniku bit će isplaćen jednokratni dodatak - božićnica u neto iznosu od 1.000,00
kuna;
4) svakom službeniku i namješteniku upućenom na službeno putovanje u zemlji pripada dnevnica u visini od 50
% maksimalnog iznosa na koji se prema poreznim propisima ne plaća porez.
Ukoliko se tijekom 2016. godine povećaju proračunski
prihodi iz kojih se financiraju materijalna prava službenika
i namještenika, poslodavac može na materijalna prava primijeniti osnovne odredbe Ugovora, o čemu će sa Sindikatom voditi posebne pregovore.
Članak 3.
U članku 2. ovog Ugovora dodaje se stavak 5. koji glasi:
»Pravo na plaću i druga materijalna prava (jubilarna
nagrada, regres, božićnica i slično) koja se primjenjuju na
službenike i namještenike sukladno odredbama ovog Ugovora utvrđuju se i isplaćuju razmjerno radnom vremenu na
koje je zaposlen.«
Članak 4.
U članku 5. ovog Ugovora, stavci 4., 5. i 6. brišu se.
Dosadašnji stavci 7. i 8. postaju stavci 4. i 5.
Članak 5.
U članku 42. ovog Ugovora dodaju se stavci 9. i 10. koji
glase:
»Službenik i namještenik sam odlučuje da li će koristiti
slobodne dane s osnova prekovremenog rada ili će tražiti
uvećanje plaće s te osnove.
Umjesto uvećanja osnovne plaće po osnovi prekovremenog rada, službenik ili namještenik može koristiti jedan ili
više slobodnih dana prema ostvarenim satima prekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada= 1 sat i
30 min redovnog sata rada), te mu se u tom slučaju izdaje
rješenje u kojem se navodi broj i vrijeme korištenja slobodnih dana, kao i vrijeme kad je taj prekovremeni rad ostvaren.«
Članak 6.
Ostali uglavci Ugovora ostaju neizmijenjeni.
Članak 7.
Ovaj Aneks Ugovora stupa na snagu danom potpisivanja, a primjenjuje se od 1. siječnja 2016. godine.
Aneks se sklapa u šest jednakih primjeraka. Svaka
strana zadržava po dva primjerka, dok Grad Opatija
dodatna dva primjerka upućuje nadležnom tijelu za registraciju.
Aneks će biti objavljen u »Službenim novinama Primorsko-goranske županije«.
KLASA: 112-10/14-01/03
URBROJ: 2156/01-03/01-15-1
ZA GRAD OPATIJU ZA PODRUŽNICU
SINDIKATA
GRADSKE UPRAVE
GRADA OPATIJE
Gradonačelnik Sindikalni povjerenik
Ivo Dujmić, v. r. Željko Harbaš, v. r.
| 
